RSE chez IZUBA, un projet d’entreprise fondé sur un fort engagement écologique et social entamé depuis 20 ans
Une stratégie basée sur plusieurs actions
- La construction de notre bâtiment reflète ce qu’IZUBA énergies soutient depuis sa création en 2001
- Une démarche énergétique « négaWatt » avec ses 3 volets (sobriété, efficacité et énergies renouvelables), associée à une approche globale intégrant le confort hygrothermique, l’énergie grise des composants, le comportement des usagers, la gestion des déchets, la qualité de l’air intérieur, le transport des salariés …
- Pour découvrir en détails notre bâtiment consultez son site dédié
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- Une démarche énergétique « négaWatt » avec ses 3 volets (sobriété, efficacité et énergies renouvelables), associée à une approche globale intégrant le confort hygrothermique, l’énergie grise des composants, le comportement des usagers, la gestion des déchets, la qualité de l’air intérieur, le transport des salariés …
- Une adaptation de l’organisation du travail
- Depuis la pandémie du Covid en 2020 : aménagement des bureaux et de notre salle de réunion permettant un mixte entre distanciel et présentiel
- Agrandissement de notre cuisine et de notre terrasse pour partager tous ensemble les repas
- Santé et sécurité au travail : équipement de postes de travail adaptés, mise en place du DUERPS Document unique des évaluations des risques psycho-sociaux
- Formations des salariés : Bienvenue en Scop, formations aux nouveaux outils (CRM), etc
- Une limitation de nos impacts environnementaux
- Tri sélectif de nos déchets et compost alimentaire,
- Utilisation du vélo comme mode de transport pour le trajet quotidien (présence d’un abri vélo et de douches pour favoriser ce choix)
- Accès aux bornes de recharges pour voiture électrique
- Panneaux photovoltaïque sur les ombrières de notre parking et le toit du bâtiment permettant une autoconsommation de notre électricité
- Installation de deux ruches sur le toit de notre bâtiment pour participer à la protection des pollinisateurs
En 2024, de nouvelles actions pour améliorer notre RSE
L’équipe compte aujourd’hui 22 salariés, dont 19 sont associés de la SCOP.
Notre équipe est composée d’ingénieurs énergéticiens, de développeurs informatique, de techniciens et de salariés couvrant tous les secteurs d’activités : études, logiciel, formation, comptabilité, commercial, communication, support technique, ressources humaines, etc..
Le projet d’entreprise d’IZUBA énergies est fondé sur une ambition forte : contribuer à accélérer la transition énergétique et écologique à travers nos trois domaines d’activité
- la diffusion d’une gamme de logiciels d’écoconception des bâtiments et des quartiers
- les études énergétiques et environnementales sur des bâtiments performants
- la formation des acteurs du bâtiment